管理

台达秉承“尊重、民主”的人性化管理理念，公司成立工会组织，适时召开职工代表大会，畅通员工沟通渠道，并尊重员工依法自由结社、寻求代表、参加及组织工会的权利，同时也致力于建立劳资关系预警及干预长效机制。